jlp wrote:
Bueno, permiteme decir que discrepo contigo compañero…no es lógico que de 3000 llamadas 3/4 partes requieran movilización de recursos, no se lo cree nadie. La mayorÃa de los avisos de uad podrÃan resolverlos primaria si la gerencia tuviera lo que hay que tener para hacerles cumplir el PIUE; la mayorÃa de avisos de ambulancia podrÃan irse por sus medios, y la mayorÃa de avisos de UVI/VIR….que te voy a decir….
Estoy de acuerdo contigo en lo que dices. Aunque como he oido alguna vez por ahi, quizas si las cosas se hicieran tan bien, tan bien como decimo, quizas sobrariamos la mitad, ¿no?
jlp wrote:
A parte de eso, las malas movilizaciones, el desconocimiento de los procedimientos del servicio, la prepotencia, la sobervia, la desidia…
Aqui es donde no estoy de acuerdo. ¿Todo esto solo ocurre en el SCU? Personal que no hacen bien su trabajo (se ha desperdiciado una generación muy preparada de técnicos), por su escasa preparación, bordes, prepotentes, vagos (lo digo con todas las letras), gente que hay que pagarles el doble en fiestas para que tengan que cumplir con su trabajo ordinario, y podemos seguir y seguir. No es solo el SCU, es el servicio en general.