El último párrafo de Emilio incide en uno de los quid de la cuestión (la felicitación a Gonzalo creo que es unánime). La política de personal (o de RRHH, que queda más rimbombante) que realiza la administración en el SUMMA 112, y en general en toda la Sanidad Pública de la CAM, hace aguas por todos los lados.

Todos los puestos son importantes, todos; todos realizan un trabajo que debe hacerse; pero no tener en cuenta la situación física (edad, estado de salud, …) y más en los situaciones en las que nos vemos a diario, nos hace pensar como ya se ha expuesto.

Ya se sabe que los horarios, la cercanía al hogar y las relaciones de equipo deben ser tenidas en cuenta; el estado de forma y la salud también. Y más exactamemte en orden contrario al mencionado.

¿Dónde están los de «Salud Laboral»?