Hay mucho de donde recortar, y lo último tendrían que haber sido los sueldos

Totalmente deacuerdo.

– Sobre que el funcionario tiene la ventaja de tener el trabajo estable.

Esto es una ventaja según se mire, y sino, ¿porqué no opositan todos los españoles en edad de trabajar para una plaza pública? No todas estas plazas son un chollo, y algunas cuestan Dios y ayuda a obtenerlas, mirese jueces, fiscales, o convocatorias de una plaza por cada mil aspirantes. Tampoco los sueldos son un chollo en la mayoría de los casos, ya que estos siempre está limitados por alguna norma, por muy bien que vaya la economía.
Los que hemos decidido apostar por un empleo público valoramos más la estabilidad que los beneficios económicos, sin perder de vista nuestro derecho a exigir un sueldo digno.
No es digno meter mano en la nómina de los empleados públicos cuando se podía haber hecho un fondo previsor en los momentos de mayor liquidez de este país, dinero que está en manos privadas, y no en el de los empleados públicos.
No me comparo con los cuatro millones de parados pero tampoco con las grandes fortunas de este país. Sólo quiero que si me quitan el 5%, es para que nadie se lo queden por la cara los mismos de siempre, en subvenciones, pagos de comisiones, prevendas y demás gastos superfluos de los que yo núnca he disfrutado como empleado público.

Un saludo.