La cuantia de la productividad deberia ser en consonancia SOLO de los objetivos conseguidos e iguales para los miembros de la dotacion. Ya se cobra un sueldo diferente por la categoria profesional.
El papel de todos y cada uno de los miembros de las unidades es fundamental y unico para conseguir esos objetivos.
Mientras que nuestro servicio siga «mimando» a determinados colectivos en detrimento de los intereses y derechos del resto nunca seremos un servicio unido y por tanto mas eficaz y productivo:
Saludos