El hospital Infanta Leonor despedirá a todos sus celadores a fin de mes

Como ya os anunciamos el hospital Infanta Leonor despedirá a todos sus celadores a fin de mes.

«La empresa Seguriber despide a sus trabajadores por no ceder a sus chantajes», decía una de las pancartas que los celadores del hospital Infanta Leonor, de gestión mixta público privada, agitaron ayer durante una concentración frente al centro. Protestaban porque toda la plantilla, formada por 64 trabajadores, se va a la calle a final de este mes. El colectivo está de huelga hoy, el 19 y el 26 de enero, y piensa seguir concentrándose todos los jueves hasta final de mes. La empresa que contrata a los celadores, Seguriber, ha planteado un expediente de regulación de empleo que afecta a todos los trabajadores.

El 31 de enero acaba el actual contrato de Seguriber con la concesionaria del Infanta Leonor, Hospital de Vallecas, SA (una UTE constituida por varias constructoras, entre otras compañías). Y la empresa de los celadores ha decidido no renovarlo porque no está ganando suficiente dinero. Seguriber pidió a la concesionaria un aumento de la cantidad que le paga por el servicio, pero esta se negó. «Ellos también están en una situación delicada porque dependen de los pagos de la Consejería de Sanidad y nos dijeron que la tendencia es la contraria: rebajar gastos», asegura una fuente de la empresa.

Seguriber negoció también para que sus trabajadores renunciaran al convenio actual, el de clínicas privadas, y aceptaran uno propio que suponía, según explica Marga Endériz, de CC OO, rebajarse un 10% el sueldo y aumentar otro 10% la jornada laboral. Los trabajadores, que cobran unos 900 euros al mes, se negaron a aceptarlo. «No podemos renovar el contrato con la concesionaria porque no nos daría más que pérdidas», afirma la citada fuente.

Endériz recuerda que, aunque semiprivatizado, se trata de un hospital público: «La Comunidad de Madrid ha contratado a una concesionaria que luego no gestiona el servicio, sino que lo subcontrata», señala. «La privatización tiene esta consecuencia: hay más intermediarios y todos quieren ganar; no son ONG». Sanidad ha fijado los servicios mínimos de las huelgas (mañana: 17 de los 23 celadores; tarde, 12 de los 14; noche, los cinco que cubren el turno habitualmente), pero asegura a través de un portavoz que «no interviene en este asunto» y que «no tiene nada que ver con recortes ni retrasos de pagos». Hospital de Vallecas, SA, declinó comentar el asunto. «Hemos hecho lo posible por evitar el conflicto», señaló un portavoz. «Hemos intentado negociar con la Consejería y con la concesionaria para que los celadores no se queden en la calle, pero se lavan las manos», se lamenta Endériz.

Los sindicatos CCOO y UGT han convocado una huelga de celadores en el Hospital Infanta Leonor que empezó a las 22.00 horas de ayer miércoles y durará 24 horas para denunciar el despido de 64 trabajadores de la empresa Seguriber Salud, que finaliza su contrato con la Sociedad Concesionaria Hospital Infanta Leonor, contratada a su vez por la Consejería de la Comunidad de Madrid.

UGT exige que estos trabajadores conserven sus derechos y sus puestos de trabajo con la nueva empresa que gestione este servicio. El sindicato denuncia que tras este ERE «se oculta una maniobra entre empresas para reducir los derechos de los trabajadores TIGA, despidiendo a una plantilla completa para poder contratar a otra aplicando un convenio colectivo inferior en derechos».

Por su parte, CC.OO. ha indicado que «lo que realmente esconde esta causa es la intención de la empresa de volver a optar a prestar el servicio pero, al despedir ahora a la totalidad de la plantilla, se cambiarán a la baja las condiciones laborales a los nuevos trabajadores que se contrate al aplicarles un convenio distinto al de clínicas privadas, que es el actual.»

Ayer ya se han concentrado a las 12.00 horas en la puerta principal del hospital Infanta Leonor para dar el pistoletazo de salida a las jornadas de huelga. Las movilizaciones continuarán durante el mes de enero con concentraciones los días 12, 19, 25 y 26 de 12 a 13 horas en la puerta del hospital, y el día 18 frente a la Consejería de Sanidad de la Comunidad. También se realizarán jornadas de huelga los días 19 y 26, empezando cada jornada de huelga a las 22.00 horas del día anterior, con una duración de 24 horas.

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