Deacuerdo que haber trabajado como celador en un Hospital no es lo mismo que en una UVI en la extrahospitalaria. Hasta ahí llegamos todos.

Con lo que no estoy deacuerdo es que parece ser que es incompatible aspirar a un puesto de UVI si previamente has trabajado en la puerta de urgencias de un Hospital, o talvez, en cuaquier parte del Hospital.

Sigo pensando que insinuar ese argumento no es más que una pataleta hacia las personas que puedan venir, y lo que es peor, estaís fomentando un mal recibimiento hacia los posibles promocionados. Espero que esto último no se de, y ya parece que hay ejemplos de compañeros que antes de juzgarnos, prefieren valorar nuestro trabajo o aprendizaje insitu.

No es que sea incompatible, solo que no se asemeja, y creo que aún menos, cuando hay mucha gente, muchos trabajadores, que tienen experiencia especifica en este sector, que tiene bastante formación específica en este sector, y que por desgracia la administración solo tiene en cuenta si eres fijo y punto, nada mas.

Y mientras, ese cerro de gente que tiene experiencia y formación en ella, como mucho y con mucha suerte, vera que mientras que no se compara la experiencia ni la formación de los dos, quizas acabe como celador en un SUAP en el mejor de los casos.

Por cierto, el resquemos, por mi parte no va con vosotros, va como se hacen las cosas, que no parecen en absoluto justas.