Estoy totalmente de acurdo con el decalogo del «mal servicio». Pero creo que un pilar fundamental es la nula selección del personal y la nula motivación del mismo. Ya que todos sabemos que si puede que en el origen del 061 habia un alto factor vocacional en el personal, en la actualidad mucha gente busca en el servicio un sueldo fijo y un buen turno, dandose el caso que el trabajo «principal» donde se da el callo y se cuidan las formas es el «otro curro». Todo esto alimentado de un desanimo generalizado en un servicio en el que año tras año pierdes poder adquisitivo y si bien se mejora muy poquito a poco en medios y material, ya apenas se hacen urgencias y mucho menos emergencias. Somos los sustitutos de primaria para ver mocos y tos.

Yo estoy en la zona rural y hace que no hago una urgencia de verdad meses y una emergencia ya ni recuerdo…pobrecitos los que curren en la metropoli.

AMEN…………MAS RAZON QUE UN SANTO